吉林廣播電視資訊網路集團有限責任公司與人事制度改革相配套,建立了與企業*質相匹配的分配製度和薪酬體系。實行崗位...
問題詳情:
吉林廣播電視資訊網路集團有限責任公司與人事制度改革相配套,建立了與企業*質相匹配的分配製度和薪酬體系。實行崗位*、績效*、相結合;設立了技術創新獎、銷售貢獻獎;鼓勵員工以技術、資金等方式入股並參與分配,全體員工的責任意識、危機意識得到了增強,與企業同呼吸、共命運,立足崗位多做貢獻的觀念深入人心。
運用所學知識並結合材料,回答下列問題:
(1)該公司的分*式改革與我國現階段的分配製度是一致的,請問我國現階段的分配製度和分配原則是什麼?
(2)這一分配製度又是與我國的基本經濟制度相一致的,這一基本經濟制度是什麼?
【回答】
(1)以按勞分配為主體,多種分*式並存的分配製度,確立勞動、資本、技術核管理等生產要素按貢獻參與分配的原則。
(2)以*為主體,多種所有制經濟共同發展。
知識點:科教興國是我國的重大戰略
題型:綜合題
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