2014年12月18日,第四屆國民收入分配與企業薪酬制度改革高峰*在**大學舉行。與會者主張,*應當對...
問題詳情:
2014年12月18日,第四屆國民收入分配與企業薪酬制度改革高峰*在**大學舉行。與會者主張,*應當對收入分配盡到應盡責任,確保財稅政策調節有效與社保政策的公平*,而企業薪酬則應當由市場主導,以充分體現人力資本價值並具有激勵功能為出發點。下列對縮小收入差距認識正確的是( )
①縮小收入差距是國家巨集觀調控的目標之一
②縮小收入差距有利於擴大內需,拉動經濟增長
③收入差距能增強社會整體消費水平
④社會保障的水平與收入分配差距總體呈正相關
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【回答】
A
【解析】要深化收入分配體制改革,努力縮小收入差距。廣大*群眾普遍感受到得實惠。對縮小收入差距認識正確的是:縮小收入差距是國家巨集觀調控的目標之一,縮小收入差距有利於擴大內需,拉動經濟增長,①②正確且符合題意;③收入差距能增強社會整體消費水平的觀點錯誤;④社會保障的水平與收入分配差距總體呈正相關的觀點均錯誤,本題的正確*為A。
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:選擇題
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