*管理企業負責人薪酬制度改革將於2015年年初開始實施,央企主要負責人的基本年薪將根據上年度央企在崗職工年平...
問題詳情:
*管理企業負責人薪酬制度改革將於2015年年初開始實施,央企主要負責人的基本年薪將根據上年度央企在崗職工年平均*2倍確定,績效年薪不超過基本年薪的2倍,而任期激勵收入則不超過年薪總水平的30%。這反映了
A.公平是追求效率的社會條件
B.*取締高收入,縮小貧富差距
C.再分配調節機制更加註重公平
D.我國的收入分配政策不斷完善
【回答】
D
【解析】本題考查獲取解讀資訊、調動運用知識的能力。*管理企業負責人薪酬制度改革有利於縮小央企內部分配差距,使得央企高管人員薪酬增幅低於企業職工平均*增幅,這是國家規範收入分配秩序的表現,D適合題意;效率是公平的物質前提,公平是提高經濟效率的保*,A是錯誤的;調節過高收入,取締非法收入,B是錯誤的;題中未涉及再分配,C不適合題意;故本題*選D。
【考點定位】收入分配製度改革
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:選擇題
-
命題“若aA,則b∈B”的否命題是( )(A)若aA,則bB (B)若a∈A,則bB(C)若b∈B,...
問題詳情:命題“若aA,則b∈B”的否命題是()(A)若aA,則bB (B)若a∈A,則bB(C)若b∈B,則aA (D)若bB,則a∈A【回答】B.命題“若p,則q”的否命題為“若﹁p,則﹁q”,故該命題的否命題為“若a∈A,則bB”.知識點:常用邏輯用語題型:選擇題...
-
,飛鳥相與還。 (陶淵明《飲酒·其五》...
問題詳情: ,飛鳥相與還。 (陶淵明《飲酒·其五》)【回答】出師未捷身先死知識點:其他題型:填空題...
-
_______________,聽取蛙聲一片。 (*棄疾《西*月•夜行黃沙道中》)
問題詳情:_______________,聽取蛙聲一片。 (*棄疾《西*月•夜行黃沙道中》)【回答】稻花香裡說豐年知識點:其他題型:填空題...
-
下列各組詞語中加點的字注音完全正確的一項是( )A.吮吸(yǔn)札記(zhá) 艾蒿(hāo)剔除(t...
問題詳情:下列各組詞語中加點的字注音完全正確的一項是( )A.吮吸(yǔn)札記(zhá) 艾蒿(hāo)剔除(tì) 垂涎三尺(xián)B.睥睨(bì) 蠻橫(hèng)自詡(xǔ) 畏葸(xǐ) 聊以慰藉(jí)C.龜裂(jūn)譏誚(qiào)臉頰(jiá)監生(jiàn)戛然而止(jiá)D.蹩進(bì) 瞭望(lià...
相關文章
- 材料一:*社會、公平優先、效率兼顧。根據《*管理企業負責人薪酬制度改革方案》,改革後,央企負責人薪酬由基本...
- *管理企業負責人薪酬制度改革將於2015年年初開始實施。通過改革,一方面,逐步規範國有企業收入分配秩序,促進...
- 2015年08月13日湖北省*《關於深化省管企業負責人薪酬制度改革的實施方案》,啟動該省國企負責人薪酬改革。...
- 2015年08月13日湖北省*《關於深化省管企業負責人薪酬制度改革的實施方案》。國企高管的改革,乃至國企的改...
- 2015年1月1日,被稱為“限薪令”的《*管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》正式實施。對央企高管限薪是基於...
- 2015年1月1日,《*管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施。首批72家央企負責人的薪酬結構由基本年薪加...
- 國有企業負責人薪酬偏高過高,飽受普通職工不滿和社會輿論詬病。近期*的央企負責人薪酬制度改革方案,提出嚴格規範...
- 央企主要負責人薪酬制度改革進入實質*階段,建立健全的根據管理績效、風險和責任確定薪酬的制度,去掉或限制一些過高...
- 國有企業負責人薪酬偏髙、過髙,飽受普通職工的不滿和社會輿論詬病。近期*的央企負責人薪酬制度改革方案,提出嚴格...
- 材料:2015年1月1日,《*管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施。首批72家央企自責人的薪酬結構由基本...