下表是某軟體公司2014年三個不同職位的員工某月份*收入和消費情況職位月*食品穿著運動與*旅遊其他支出儲...
問題詳情:
下表是某軟體公司2014年三個不同職位的員工某月份*收入和消費情況
職位 | 月* | 食品 | 穿著 | 運動與* | 旅遊 | 其他支出 | 儲蓄 | |
A | 保安 | 1800元 | 750 | 200 | 50 | 0 | 500 | 300 |
B | 祕書 | 4000元 | 1100 | 700 | 400 | 0 | 800 | 1000 |
C | 程式設計師 | 10000元 | 1500 | 1100 | 800 | 2200 | 1400 | 3000 |
注:該軟體公司所在的城市2014年最低*標準為1100元。
分析表,下列說法不正確的是( )
①該公司未能建立職工*正常增長機制,存在分配不公現象
②三位員工的恩格爾係數依次是A>B>C
③按照消費的目的,其消費的理*程度依次為C優於B,B優於A
④該公司員工的收入受到勞動技能和付出的勞動數量與質量的影響
A.②④ B.②③ C.①③ D.③④
【回答】
C
【解析】恩格爾係數是指食品支出佔家庭消費總支出的比重。保安的恩格爾係數為750/(1800-300)*100%=50%,祕書的恩格爾係數為1100/(4000-1000)*100%=36.7%,程式設計師的恩格爾係數為1500/(10000-3000)*100%=21.4%,②符合題意,應選;保安、祕書、程式設計師從事的職業不同,獲得的收入不同,④符合題意;題肢①③不符題意,不選,故*選C。
知識點:生活與消費 消費
題型:選擇題
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