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 在企業分配中,如果過分壓低勞動報酬,則不利於調動勞動者的生產積極*,終將限制企業的發展。這說明:A.公平是提...

練習題2.1W

問題詳情:

 在企業分配中,如果過分壓低勞動報酬,則不利於調動勞動者的生產積極*,終將限制企業的發展。這說明:A.公平是提...

 在企業分配中,如果過分壓低勞動報酬,則不利於調動勞動者的生產積極*,終將限制企業的發展。這說明:

A.公平是提高效率的保*          B.要貫徹“效率優先,兼顧公平”的原則

C.效率是公平的物質前提            D.初次分配和再分配都要注重公平

【回答】

A

知識點:收入與分配 個人收入的分配

題型:選擇題