《職來職往》經典語錄

*教育電視臺一頻道即將播出最新節目《職來職往》，被稱為職場版《非誠勿擾》。該節目話題*很強，反映很多職場現實，也是用招聘公司亮燈來作決定，形式和非誠勿擾差不多。一名求職者面對18家用人單位的紅燈、綠燈選擇，極具話題*。喻恩泰擔綱該節目主持。製片人馬浚益表示，《職來職往》的創新之處在於降低門檻，還原面試，“無論年齡，不限學歷，節目是一場面試，求職者要面對由18個企業高管組成的職場達人面試團的提問，贏得高管們的認可，有權選擇自己中意的職位。”

無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。

學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。

放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執著。

什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。

在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理*，也不成熟。

在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。

在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。

企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。

一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。

能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，為自己的夢想去拼搏了。

在職場中，需要理*的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。