《侯衛東官場筆記》經典語錄
304位各級別官員,84起官場風波,66個黨政部門,23次微妙的調動與升遷,交織進1個普通公務員的命運——侯衛東的這本筆記,將帶您深深潛入*公務員系統龐大、複雜而精*的內部世界,從村、鎮、縣、市一直到省,隨著主人公侯衛東的10年升遷之路,逐層剝開茫茫官場的現狀與祕密。
讀完本書,官場對於您將不再是一個模糊、雜亂的概念,而是一張張清晰、熟悉的面孔;那些粉墨登場的芸芸百官,那些表情背後的心思,看似突如其來的話語,都在小說的跌宕起伏中,一一露出了他們的本來面目。
經典語錄
在益楊習慣裡,不管正職還是副職,皆按照正職來稱呼。比如肖兵,正式稱呼應該為肖副部長,可是這樣稱呼聽起來很是彆扭。基層同志一律稱呼他為“肖部長”,沒有人會把“副”字加上去。
工作組遠離*中心,領導看不到你,不瞭解你,如何提拔你?
誰走得遠其實很清楚,領導身邊的人走得最遠!
他才到鎮裡工作,得罪了某個領導,結果在鎮裡無事可做,無人理會,變成了一個影子人,被邊緣化了。邊緣化意味著鎮裡有他不多,無他不少,他的仕途算是完了。
“事不管大小,皆向領導彙報”,這是縣府辦老前輩總結出來的重要經驗之一,來到了青林鎮,他便將這個經驗充分發揮。事實*,這一條經驗在鄉鎮依然管用,至少趙永勝就很喜歡部屬彙報工作。
縣委辦很重要職責就是為領導服務,特別講究紀律和保密工作,眼尖、手快、腿勤、嘴緊,這八個字是縣委辦工作人員的基本要求。
在這種博弈中,智力與知識都是次要的,人*中的貪慾,人*中的怯懦,往往會佔據上風,凡是能控制貪慾與怯懦的人,在人生各個戰場都將勝多負少。
祝焱指點道:“益楊縣委只有八個常委,馬縣長重用劉坤是有道理的,你好好揣摩其中奧妙,而且要站在對方的角度去揣摩。這樣才能作出正確判斷。”
如果一件事情,基本地路徑錯了,就算努力十倍,也沒有好結果,甚至越是努力,離成功地道路就越來越運。
世界上大多數事情,只要轉換角度,都能由壞事變成好事,這符合辯*法,更是一種能力。
城府是怎麼煉成的,就是在一次又一次忍著不說、忍著不問的過程中煉成的。
在縣委辦,誰能掌握主要領導行蹤,誰就是領導最直接的心腹!
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