“激勵程度”造句，怎麼用激勵程度造句

2、最後，研究了知識型員工*別、學歷、年齡、工作年限、年收入以及工作*質等背景特徵對員工激勵因素的偏好以及總體被激勵程度的作用規律。

1、只要你持有這種態度，你將會對於團隊的激勵程度感到驚訝。

3、最後，我們還探討了激勵因素和資訊產業知識型銷售人員被激勵程度在*別、年齡、工齡、學歷、工作*質等干擾變數上的差異。