“激勵體”造句,怎麼用激勵體造句
造句3.02W
論文的創新之處在於以調查問卷的方式瞭解公務員激勵現狀,並在激勵體系優化和實施方面提出了自己創新的見解。
成才機制社會化是打破陳舊的人才激勵體系,促進社會人才快速、多元化成長的關鍵。
在此基礎上,討論了中層管理者目標激勵體系的實施步驟與方法。
同時,對績效考核體系進行了配套措施設計,確保激勵體系的良好執行。
同時認為,這一激勵體系的實現,還必須依賴充分的市場環境和完善的公司治理結構。
其單一的激勵體制已經不能滿足企業發展的需要。
這就造就了一個非對稱激勵體系,也被稱之為道德風險,它推動了信貸越來越強勁的擴張。
確實是。我們應該審視我們的繼任計劃,我們的激勵體系,績效評估體系,等等。
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