“才外”造句，怎麼用才外造句

剛才外面由颶風艾克帶來了降雨。

這間公司待遇偏低，以致楚材晉用，人才外流。

排洩體內每天浪費，每天廢話人才外流腦。

一個公司應有完善的福利與升遷制度，才能避免人才外流，楚材晉用。這間公司待遇偏低，以致楚材晉用，人才外流。

*的人才外流當前，就像世界上的其他一些國家一樣，*正面臨著人才流失的嚴峻問題。

造成印度本土人才短缺的原因是多方面的，人才外流嚴重應該是最主要的原因。

不過，這位經濟學家可能還是看到對人力資本外流徵收一種人才外流稅的種種優點。

一些國家正承受人才外流的後果。

但人才外聘更快捷且反應迅速。

由於人才外流，他們很難保住一班齊備的人馬了

一是人才外流——即高階技術人才及其家屬持續地流向美國（和加拿大以及其他高收入國家）。

很多企業都有人才外流現象，留不住人才已經成為制約企業發展的重要因素之一。

“人才外流”還可能破壞未來的醫療培訓。

第三類是那些既經歷了顯著人才外流也經歷了大量人才迴歸和高層次人才環流的國家和地區。

*的很多人才外流到國外。

在西部人才外流的現象中，不難看出，兩地之間的收入差異，個人才能的展示空間是起主要作用。

一個公司應有完善的福利與升遷制度，才能避免人才外流，楚材晉用