“績效考核”造句，怎麼用績效考核造句

主要針對高科技企業特點並結合績效考評的概念構建出績效考核內容，為最終建立高科技企業績效考評體系打下基礎。

負責組織公司績效考核辦法的擬定和實施；改善公司的績效管理系統。

第四部分重點論述廈門齒輪廠的績效考核體系設計。

該縣公路管理養護段進一步完善績效考核辦法,嚴格考核,逗硬獎懲,確保公路養護工作收到了實效。

最後，將上述研究應用於鄒平縣人事局公務員的績效考核與薪酬管理中進行檢驗。

千分制考核公共衛生服務不合格醫療機構將扣減補助資金昨日,河南省衛生廳、省財政廳聯合下發通知,要求加強2012年度基本公共衛生服務專案績效考核。

爭議任何一方申請公司績效考核調薪爭議調解時，人力資源部會提供曾受過此項訓練的員工名單提供雙方做參考。

與由上至下的績效考核不同的是，在這個體系中，上級和下級都需要為工作目標的確立和達成負責。

針對這些矛盾，文章最後提出要合理配置教師資源、評聘制度規範化、科學化並制定全面、公開的績效考核制度和方法的建議。

優化績效考核，調整薪酬設計。

在現實中，許多企業的績效考核都成了"走過場"，在考核的過程中沒有規範做法，從而沒有把績效考核的作用發揮出來，甚至走向其對立面。

然後在建立績效考核指標體系的基礎上設計了浮動*體系。

姚榮祥表示，捐款是自願的，並否認網友捐款與年終績效考核掛鉤的說法。

為實現動態人事管理,該院先後*年終市院考評排名末位淘汰制,中層幹部競爭上崗制,動態績效考核制,領導幹部試崗制。

其中廣州推行“扣分法”,將“房源空置情況”作為對區住房保障工作績效考核的內容之一;對於空置超過3個月以上的房屋,會調整分*案,避免保障房閒置。

其次，結合績效考核理論，運用職位說明書法、專家諮詢法等方法設計了績效考核指標，構建了英山縣地方稅務局徵管人員績效考核指標體系。

績效管理不等於績效考核：靠激勵，不靠懲罰;考核不要與待遇掛鉤，要始終考慮整體利益組合，不斷改善成長環境。

格雷格史密斯寫了一本書，而你們決定全力以赴地阻擊他部分公開他的績效考核，例如，聲稱他是不滿於獎金而離開的，試圖質疑他的誠信。

事實上，科技應用能力現在已經被納入了寶潔的績效考核體系中，成為關係到每個員工績效考核成績的一個指標。

參照公司另行制定的績效考核表。

他們的薪資待遇、績效考核成績以及大學錄取成績會更高；競選公職時也會獲得較高的支援率；在比賽中他們也得到更有利的評判。