“一個和尚有水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”這主要是因為:合作者多了會分散每個人應有的責任,惰化合作者...
問題詳情:
“一個和尚有水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”這主要是因為:合作者多了會分散每個人應有的責任,惰化合作者的積極*,容易產生組織內耗,減弱了群體工作效率。從唯物主義辯*法角度看,要讓三個和尚有水喝應該( )
①明確他們的分工和責任
②科學制定激勵機制和工作任務,充分發揮意識的能動作用
③建立合理的群體素質結構,注重系統內部結構的優化趨向
④保持有效的溝通機制,樹立正確的價值觀
A.①②④ B.②③④ C.①③④ D.①②③
【回答】
D
【解析】解答本題時要審讀設問,明確答題方向,注意抓住“唯物主義辯*法角度”,審讀材料,找準切入點,本題旨在考查考生對基礎知識的掌握能力以及考生反思問題、分析問題、解決問題的能力。樹立正確的價值觀屬於歷史唯物主義觀點,而不是唯物主義辯*法角度,④不符合題意;依據材料資訊,①②③符合題意;*D正確。
知識點:思想方法與創新意識 唯物辯*法的聯絡觀
題型:選擇題
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