“品績管理”造句，怎麼用品績管理造句

前言：根據人力資源管理理論，醫院實施品績管理的主要目的是人力資源的開發，對醫務人員實行“以人為木”的品績管理。

保定舉辦第四十三期領導幹部大講堂，魏志勇就“德才兼備人才的品績管理”作專題講座。