“酬和”造句，怎麼用酬和造句

侍中王彧,言次稱竣、朗人才之美,懷文與相酬和。

世界到哪兒都是一樣的，*苦和勞動會帶來報酬和喜悅。

各國部長們適時地將改革薪酬和管理方式作為改革的首要目標。

這樣,你既可避免自己被捲入瑣碎應酬和閒是閒非的漩渦,又可儲存自己和周圍人們之間所應有的感情上的聯絡。

但本*樂觀的我傾向於這種觀點，某些新的模式將出現，新的職業將為從業人員帶來合理的薪酬和滿足感。

不習慣與人保持頻繁親密的來往。不喜混跡於任何以應酬和功利為目的的社交圈子，不善鑽營及拉攏關係。因為*子直接，亦不在意何時會得罪哪些人

我認為勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收穫，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關係。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。

因此高管薪酬和銀行獎金瘋狂地增長。

妖精概念中的所有權、報酬和補償與人類的不同。

對村黨組織*記的考核結果將與其報酬和獎懲掛鉤,實行獎優罰劣。

同時，他們身邊的合夥人定向律師雖然為了升級需要更加努力工作，但是也會得到更優厚的薪酬和更好的工作機會。

領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

實習經歷：包括有報酬和無報酬的實習，列出機構名稱、地點、職位、日期和主要貢獻。

對於個體經濟來說，其所有者所獲得的勞動報酬和經營利潤不易區分，這兩部分統一作為勞動者報酬處理。

指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬.

一般晚上都會回家輔導孩子功課,儘量晚上不安排應酬和工作;即便是出差,也儘量早去早回;適合帶著孩子的場合,我一定會帶著他們。

最終建立以調整鄉村醫生報酬結構、保*基本報酬和調控激勵報酬的干預措施，使鄉村醫生的行醫行為由單純醫療型逐步向醫療預防保鍵型轉變。