股權激勵，是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一，也是公司用於激勵並留住核心人才而實施的激勵機制。截至2016...

問題詳情：

股權激勵，是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一，也是公司用於激勵並留住核心人才而實施的激勵機制。截至2016年6月7日收盤，已有逾90家上市公司實施了股權激勵，使核心員工與公司結成了利益共同體。實施股權激勵有利於：

①增加員工的按勞分配收入           ②降低公司員工的投資風險

③實現效率與公平的統一             ④增強公司凝聚力和市場競爭力

A.①②                 B.①④                 C.②③               D.③④

【回答】

【知識點】企業與勞動者

【解析】實施股權激勵有利於實現效率與公平的統一，③當選；①不選，增加員工的按勞分配收入，說法不符合題意；②不選，實施股權激勵與降低公司員工的投資風險無關；④當選，實施股權激勵能增強公司凝聚力和市場競爭力。

【*】D

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題