“中秋节”小长假过后,*网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗?”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢...
问题详情:
“中秋节”小长假过后,*网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗?”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占14%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明( )
①劳动者的权利意识和法律意识有待增强
③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益
④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据
A.①③ B.①② C.③④ D.②③
【回答】
A
【解析】
试题分析:②选项观点错误,具有较高的职业道德和奉献精神并不是劳动者获得权利的前提和基础,故排除。④选项观点与题意不符,题中事例并不是强调依法签订劳动合同,故排除。①选项观点正确且符合题意,题中对于加班费问题的做法,说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强,故入选。③选项观点正确且符合题意,题中对于加班费的问题说明劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益,故入选。
考点:劳动者合法权益的维护
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:选择题
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