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2015年是國企大重組、大整合的一年。隨著經濟發展,競爭的需求從國內變為國外,要求*化企業在資源、規模上達到...

練習題1.59W

問題詳情:

2015年是國企大重組、大整合的一年。隨著經濟發展,競爭的需求從國內變為國外,要求*化企業在資源、規模上達到...

2015年是國企大重組、大整合的一年。隨著經濟發展,競爭的需求從國內變為國外,要求*化企業在資源、規模上達到一定級別,才能獲得話語權的提升。閱讀下列關於S市企業改革的相關材料,回答問題。

材料一:2014年S市國企改革的相關措施

改革措施

經濟學依據

堅持政企分開、政資分開、所有權與經營權分開、轉變*職能、*從管國企到管資本為主、減少審批事項、落實企業自主經營權

加快國有企業股份制改革,推進國有資本和非公資本相互融合、共同發展的混合所有制經濟、打造符合市場執行規律的上市公司

形成適應現代城市發展要求的國資佈局,將80%以上的國資集中於戰略*新興產業、先進製造業和現代服務業、民生保障等關鍵領域和優勢產業

支援有條件的企業開展境外投資和跨國經營,提升*經營水平,培育具有*競爭力和品牌影響力的跨國集團

材料二:資料顯示,2013年我國滬深上市公司主要負責人年平均薪酬水平為76.3萬元,全部負責人平均薪酬水平為46.1萬元。央企負責人薪酬水平是同期滬深上市公司主要負責人的大約2~3倍,與職工薪酬差距達到12倍之多。央企負責人往往具有雙重身份,不僅是職業經理人,還同時是具有較高行政級別的公務員。在職務薪酬上往往既有高管*,又有“*”待遇。

2015年1月1日,《*管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施。此次薪酬改革並不是簡單意義上的降薪,而是通過嚴格規範央企負責人薪酬分配,實現薪酬結構的調整和優化。改革後的薪酬結構由基本年薪加績效改為基本年薪、績效年薪加任期激勵收入。總的收入不超過在職員工平均*的7~8倍。

材料三:加快轉變職能、簡政放權、放管結合是本屆*深化改革的重頭戲。“法無授權不可為,法無禁止皆可為,法定責任必須為。”重慶某區率先啟動行*力清理,列出“權力清單”,做到“權力底數明白、職責分工清晰、執行流程優化、職權行為規範、權力監督有力。”

(1)依據材料一,分析S市深化國企改革所採取措施的經濟學依據。(12分)

(2)結合材料二,從《經濟生活》的角度為優化央企負責人薪酬結構擬出兩條政策*措施。(4分)

(3)結合材料三,運用人大和*的相關知識,分析如何才能讓*在行使權力過程中真正做到“法無授權不可為,法無禁止皆可為,法定責任必須為”?(12分)

【回答】

 

(1)(12分)

①企業是市場的主體,轉變*職能,落實企業自主經營權,有利於培育合格的市場主體,增強企業活力和競爭力,發揮市場配置資源的決定*作用。(3分)

②加快國有企業股份制改革,發展混合所有制經濟,有利於投資主體多元化,有利於完善我國基本經濟制度。(3分)

③國有經濟是國民經濟的支柱。國資集中在關鍵領域和優勢產業,有利於增強國有經濟的控制力,保障國家經濟安全,鞏固*的主體地位。(3分)

④提高開放型經濟水平,要堅持“引進來”與“走出去”相結合。培育跨國集團,是實施“走出去”戰略的要求,有利於增強國有企業的*競爭力。(3分)

(2)(4分)

①處理好*和市場的關係,實行政企分開,取消央企負責人的行政級別和公務員待遇;

②處理好效率和公平的關係,央企負責人的收入符合其貢獻水平調動起工作積極*,又要兼顧公平將收入差距控制在一定範圍之內;

③在落實分配政策的同時,提倡央企負責人發揚奉獻精神;

④再分配通過稅收調節過高收入/巨集觀調控,規定央企負責人年薪的上限/堅持按勞分配為主體,多種分*式並存的分配製度,按勞分配和按生產要素分配相結合。(答出2條即得滿分,部分不超過4分)

(3)(12分)

①人大:加強立法,依法規範*行為;(2分)加強人大對行政執法的監督和對*工作的監督。(2分)

②*:堅持為*服務的宗旨和對*負責的原則;(2分)堅持依法行政,建設有限的責任*和法治*;(2分)審慎行使權力,科學*依法決策;(2分)實行政務公開,完善行政監督體系,自覺接受監督。(2分)

【解析】

試題分析:

(1)此題要求依據材料一,分析S市深化國企改革所採取措施的經濟學依據,屬於原因類的題。解答時,通過解讀、獲取和提煉材料中的有效資訊,可從企業的地位,市場在配置資源中的決定*作用,國有企業的地位及作用,企業要堅持“引進來”與“走出去”相結合的角度組織*。注意措施與經濟學道理要一一對應,並選擇恰當的經濟學道理做出回答即可。

(2)此題要求結合材料二,從《經濟生活》的角度為優化央企負責人薪酬結構擬出兩條政策*措施。解答時,結合獲取材料中的有效資訊,從處理好*和市場的關係,實行政企分開,處理好效率和公平的關係,在落實分配政策的同時,提倡央企負責人發揚奉獻精神,再分配通過稅收調節過高收入/巨集觀調控等角度組織*,進行分析說明即可。

(3)此題設問範圍明確,運用人大和*的相關知識分析,設問指向具體,如何才能讓*在行使權力過程中真正做到“法無授權不可為,法無禁止皆可為,法定責任必須為”,屬於措施類的題。解答時,通過解讀和獲取材料中的有效資訊,從人大的角度回答:要加強立法,依法規範*行為,加強人大對行政執法的監督和對*工作的監督;從*的角度回答:*宗旨和對*負責的、原則,依法行政,審慎行使權力,科學*依法決策,實行政務公開,自覺接受監督。

考點:企業的地位,市場在配置資源中的決定*作用,國有企業的地位及作用,“引進來”與“走出去”相結合,*和市場的關係,完善收入分配製度,效率和公平的關係,再分配更加註重公平,人大的職權,*的宗旨、原則,依法行政,科學*依法決策,自覺接受監督。

知識點:收入與分配 個人收入的分配

題型:綜合題