“人不是你最重要的資產,合適的人才是”,科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出:“首先要請合適的人上車,送不合適的...
問題詳情:
“人不是你最重要的資產,合適的人才是”,科林斯在《從優秀到卓越》一書中指出:“首先要請合適的人上車,送不合適的人下車,給合適的人安排合適的座位,然後再決定行駛的方向。”扎克伯格招聘人才的原則就是“要看重員工態度,技能可以傳授,*則不能”。這說明
①企業要依靠科技進步,提高自主創新能力
②企業應該科學管理,人盡其才,合理利用
③勞動者應履行義務,積極主動投入工作
④勞動者應樹立平等就業觀,行行出狀元
A.②③ B.②④ C.③④ D.①②
【回答】
A
【解析】本題考查企業和勞動者。題中科林斯的觀點說明企業應該科學管理,人盡其才,合理利用,②符合題意,①不符合題意。扎克伯格的觀點說明勞動者應履行義務,積極主動投入工作,③符合題意,④不符合題意。本題選A。
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題
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