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華盛頓合作規律是指一個人敷衍了事,兩個人相互推諉,三個人則永無成事之日。人與人的合作不是人力的簡單相加,而是要...

練習題1.72W

問題詳情:

華盛頓合作規律是指一個人敷衍了事,兩個人相互推諉,三個人則永無成事之日。人與人的合作不是人力的簡單相加,而是要...

華盛頓合作規律是指一個人敷衍了事,兩個人相互推諉,三個人則永無成事之日。人與人的合作不是人力的簡單相加,而是要複雜和微妙得多。這說明

①個人與集體是不可能統一的

②要注重系統內部結構的優化趨向

③系統內的諸要素之間是相互聯絡和相互作用

④系統內部各要素的優化組合會使整體的功能具有趨向弱化的特徵

A.②③         B.②④         C.①④             D.③④

【回答】

A

【解析】

試題分析:華盛頓合作規律是指一個人敷衍了事,兩個人相互推諉,三個人則永無成事之日。這說明系統內的諸要素之間是相互聯絡和相互作用的,人與人的合作要注重系統內部結構的優化趨向。②③正確且適合題意;個人與集體是能統一的,①說法錯誤;系統內部各要素的優化組合會使整體的功能具有趨向優化而不是弱化的特徵,④說法錯誤;故本題*選A。

考點:本題考查系統優化的方法。

知識點:思想方法與創新意識 唯物辯*法的聯絡觀

題型:選擇題