某地採用*集體協商制度，即職工代表與企業代表依法就*分配形式、支付辦法和*標準等進行平等協商，在此基礎上...

問題詳情：

某地採用*集體協商制度，即職工代表與企業代表依法就*分配形式、支付辦法和*標準等進行平等協商，在此基礎上籤訂*協議。該制度（   ）

①提高了勞動者的競爭意識

②實現了勞動者權利和義務的統一

③保護了勞動者獲得合法報酬的權利

④體現了勞動關係雙方當事人的意志

A.①③    B.②④    C.②③    D.③④

【回答】

D

【解析】勞動者競爭意識的提高一般是通過用人單位與勞動之間雙向選擇或勞動者之間競爭加劇等內容來體現,①與題幹無關。②項強調是勞動者權利和義務間的統一，材料中沒有關於勞動者義務的內容，沒有體現勞動者權利和義務間的關係,故排除。勞動者參與到自己*協議的制定，實行協議*，既保護了勞動者的合法權利，也體現勞動者和企業間當事人雙方的意志，③④兩項符合題意，正確，本題*為D。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題