“股權分散”造句，怎麼用股權分散造句

在當代資本主義國家，資本社會化表現為股權分散化、職工持股計劃以及混合所有制經濟等。

產權改革，使股權分散，結構合理。

是什麼使得一個小家族企業變成一個有股218,000個股東出資的股權分散的公司？

在傳統公司治理結構理論中，往往是大股東同小股東進行博弈，管理層不參與博弈，只負責忠實地執行博弈結果。這樣的過程中，大股東更容易處於優勢地位。但在現代企業制度下，企業的所有權與管理權處於分離狀態，在公司日常運作中，職業經理人往往能發出更大的聲音。尤其在股權分散的公眾公司，管理層擁有很大的發言權。 如此一來，這次博弈變成了三頭博弈：大股東、中小股東和職業經理人。從公司的長遠利益計，管理層必須要公平地對待全體股東，甚至要彌補中小股東的天然弱勢。可以說，管理層是在接受制度制約的同時，平衡大股東和中小股東之間的利益博弈。

對他們來說，金字塔結構綜合了管理塹壕和股權分散的雙重風險。

但是很多家族企業逐漸發展成股權分散的公司。