“日本企業文化”造句，怎麼用日本企業文化造句

索尼的Stringer先生在為公司力挽狂瀾的時候，就不得不和日本企業文化進行一番鬥爭。

日本企業文化的主要內容，主要可以概括為：以人為中心的“人力資本思想”、“*高於一切”的人際關係、“忠誠集團主義的勞動觀”等。

本文論述了美國和日本企業文化的特徵;日本的認識已經進入了一個更高的境界:管理是一門科學，也是一種藝術，還是一種文化，並逐步形成了以人為中心的嶄新管理思想。

*管理、隊精神、勉忠信是日本企業文化的核心所在,是“和與爭”、群與分”、義與利”的*辯*思維在管理中的應用。