“任職資格”造句，怎麼用任職資格造句

根據社會需求確定培養目標，根據崗位任職資格的知識要求和能力要求設定課程。

該模型可根據崗位任職資格要求和幹部自身資訊對領導幹部進行篩選、計分、排序，從而為組織部門公開、公正、公平地選拔任用幹部提供決策支援。

著力解決任職資格條件不明確、用人機制不靈活、日常管理不規範、監督約束不到位等問題,積極推進領導人員“能上能下”、“能進能出”。

關於林紅梅等人任職資格的批覆。

承擔*學*技術人員任職資格評審和*學繼續教育有關工作。

兵團人社局領導到會講話並從高度重視此次評審工作、把握好任職資格條件、嚴格工作要求等方面提出要求,兵團職改辦全程指導和監督評審工作。

汽車金融公司董事長、總經理及副總經理、董事和財務總監等的任職資格應當報經*銀行業監督管理委員會審查核準。

構建企業任職資格管理體系要充分考慮各種影響因素，遵循科學的步驟和一定的策略原則。

對此，本文提出精簡職級設定，任職資格採取准入制。

本章整理了我國現有的法律法規，對引航員的培訓、任職資格、任用程式、聘用合同等問題一一加以闡述。