“最低*”造句，怎麼用最低*造句

就歐美先進國家而言，大抵上均有法定的最低*規定。

據*財經統計顯示,從絕對數上來看,全國月最低*標準和小時最低*標準最高的均為上海,分別達到1820元和17元。

現在的一致看法是-如果其存在的話，似乎是提高最低*最壞也就是有一點點消極的效果罷了。

噴*地域的最低*成長過程始於兩年前發生的一次由群眾自覺組織的，惠及泛博潔淨工人和保全人員的“*保障行為”。

除了微不足道的國家最低*，她們沒有自由時間、健康保險、節假日或退休金。

基民盟似乎在阻止全經濟範圍內的最低*制度,因為這一政策將嚴重損害就業機會.

但是最低*的問題並沒有作為一個可以被拋棄的時代進入討論的範圍。

如果承認一個人的工作是有價值的，那麼就應該付給這個人相應的報酬。問題在於這種薪酬是有斷檔的。法律規定任何企業僱傭員工必須要支付高於最低*標準的*。

旅行社聘用導遊人員、領隊人員應當依法簽訂勞動合同，並向其支付不低於當地最低*標準的報酬。

兩千名窮人在華盛頓，哥倫比亞特區，進行*，要求工作、失業保險、公平的最低*保障以及受教育權。

由於最低*的反對者沒有太大機會能夠成為國會或者州議會的多數，他們只能依靠他們最後的希望，那就是司法。

而對於那些連最低*都拿不到的窮人來講，他們只能為別人做傭人或作一些雜活而一年掙得200美元。

穩步提高職工最低*、企業退休人員基本養老金和城鄉居民最低生活保障標準。

這可能會使將最低*定得遠高於貧困線的努力告吹。

法定的或公司自定的最低*表應公開張貼或可供僱員索閱。

如果廢除了最低*，大企業將是最後的贏家。而誰是輸家也是顯而易見的。

經過一些列最低*要求崗位的申請，霍華德轉投成**業，.加入付費的網路聊天這一行。

以他們的邏輯，我們可以為那些沒有國中學位但*卻有每小時500美元的人設定最低*，通過此舉把美國國中輟學率降到0。

另外，就算無特別個案，勞資科定期釋出一些普遍出現的個案和處理，對社會了解最低*的實施，也會起著積極作用。

今年，美國有10個州的立法機關率先頒佈法律，要求最低*標準高於聯邦法律的規定，隨後，另外的23個州和哥倫比亞特區的立法，也高出了這個底線。

完善促進就業、以創業帶動就業的政策,落實最低*制度.

1995年，ACORN起訴加利福尼亞州，要求免除它在州勞工法的義務，以不用支付最低*給它的僱員。

8月30日，在經過無休止的會議後，一位正式委員同意建議每小時最低*是什麼。

減稅可以刺激經濟增長，而對付高失業率的最為明智的舉措是放鬆對勞動力市場的監管，放開最低*限制。

作為新條例的一部分，港府至少將每兩年一次審視最低*水平。

一位遊人提出要求，應制止熊在垃圾箱上亂刨，但是兩個“護林員”是沒有工作動力的年輕人，他們做這份工作只是為了拿到法定的最低*，

昔日*的經濟起飛,不僅沒有最低*這回事,而且作為工廠學徒的往往要給僱主米飯錢——*是負值了。

與ACORN、我們的政客，還有其他社會主義者讓你們相信的恰恰相反，通常領最低*的人都不是單親父母。