“能官能民”造句，怎麼用能官能民造句

幹部能上能下,能進能出,能官能民,這是幹部人事制度的準則。[]

考生可以從“擺正自己的位置”的角度立意,做到“能屈能伸,能進能退,能上能下,能官能民”。

從大的思路上講,解決這個問題必須把思想教育、監督考核與完善制度有機結合起來,形成幹部能上能下、能進能退、能官能民的幹部選拔任用動態管理機制。

如何能做到不倒呢?那就是要做到實事求是,能上能下,能官能民,從全票當選到缺票落選,我都經歷過,但是都沒有挫傷我的積極*。

吳仁寶表示,華西村的班子要始終做到“能上能下,能下能上,能官能民,能民能官,能進能出,能出能進”。

那如何才能會不倒呢?要能上能下,能官能民。

二是打破其單一的用人方式,讓公務員崗位真正做到能上能下、能進能出、能官能民,體現了用人制度的公平合理和社會制度的公平公正。

能上能下,能官能民,發揮餘熱,溫暖群眾。

他說,這有什麼丟人的,黨的幹部能上能下,能官能民光榮。

“職務能升能降、待遇能高能低、身份能官能民”,將成官場常態。

而我父親絕對沒有野心,不謀自己的利益,對自己的職務升降都沒有意見,能官能民。