“虛擬團隊”造句，怎麼用虛擬團隊造句

本研究將測試在虛擬團隊中，知識分享信任以及影響信任因素三者間的關係

虛擬團隊的薪酬設計不能簡單化，而應該綜合考慮虛擬團隊的人員與任務特徵的影響。

建立虛擬團隊應用程式的目的是為了通過可視化地定位特定客戶的客戶服務團隊，並即時確定誰可用，從而幫助銷售團隊進行溝通。

如果你擁有一個虛擬團隊，那麼網聊、電郵和IP語音(VoIP)便是你不可或缺的工具。

本研究將測試在虛擬團隊中，知識分享、信任以及影響信任因素三者間的關係。

全球虛擬團隊更容易受到那些虛擬團隊所面臨的困難的影響，因為文化、溝通和信任等因素都會影響到團隊工作的順利開展。