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2014年8月29日,**局审议通过《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,相关部委正在紧锣密鼓地制订高管限薪的细则。对央企高管限薪的依据在于( )
①公平与效率具有一致*
②再分配要更加注重公平
③符合全面建成小康社会的新要求
④共同富裕是社会主义市场经济的基本标志
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【回答】
B
【解析】题干中对央企高管限薪体现了公平是提高效率的保*,说明公平与效率具有一致*,①正确。②与题意不符,央企高薪属于初次分配。对央企高管限薪有利于全面提高*的生活水平,符合全面建成小康社会的新要求,③符合题意。④本身说法不对,坚持*为主体是社会主义市场经济的基本标志。故本题*选B。
知识点:收入与分配 个人收入的分配
题型:选择题
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