2011年11月13日,由人力資源和社會保障部負責起草制定的《事業單位崗位績效*制度》的銣定工作已經完成,事...
問題詳情:
2011年11月13日,由人力資源和社會保障部負責起草制定的《事業單位崗位績效*制度》的銣定工作已經完成,事業單位改革再次踏入“深水區”。下列對實施績效*的説法正確的是
①是社會主義分配原則的重要體現
②有利於提高事業單位所有勞動者的收入
③實現了按勞分配與按生產要素分配的統一
④能夠完善分配激勵機制,調動勞動者的積極*
A.①② B.①③ C.②③ D.①④
【回答】
【*】D
【解析】
試題分析:事業單位的收入屬按勞分配的方式所得,實施績效*制度,勞動者的報酬和其勞動的數量、質量直接掛鈎,有利於調動勞動者的積極*,①④正確;②“所有”體現不出績效,過於絕對,錯誤;事業單位實行按勞分配,③錯誤。該題選D。
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:選擇題
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