“幹部管理”造句，怎麼用幹部管理造句

黨政幹部管理是我國人事管理的重要組成部分，在社會管理中居於核心地位。

新一代組織幹部管理決策支持系統的研究

幹部考評是幹部管理的重要方法之一,是“知人”的主要手段,是用人的重要前提。

“自逼機制”與人文關懷——長治市幹部管理制度改革引發的思考

目前的幹部制度建設與系統*目標尚有很大差距，亟需我們從創新制度入手，從全面實施幹部任期制着手推進幹部管理制度系統化建設工作。

但是在實踐中兩者的統一卻存在着一些問題，其根源在於監督機制、幹部管理體制等存在缺陷。

初步統計，今年1至11月，地方各級審計機關共完成了對17000多名黨政幹部和國有企業領導人員任期經濟責任審計，為加強幹部管理和監督提供了依據。

結論*隊醫院中層幹部管理培訓，對加快中層管理隊伍建設，推動醫院可持續*發展具有重要的作用。

歷任雲南政法幹部管理學院教師;四通集團條法部法律諮詢副主任;海問律師事務所*券業務律師;嘉和律師事務所合夥人。

煤炭部幹部司幹部管理處幹部、主任科員。

幹部監督工作，是幹部管理工作中的一個重要組成部分。

制定後備幹部管理制度和培養措施，並組織實施。

促使幹部管理工作納入了規範化和制度化的軌道。

是誰給現代版的“紅小鬼”提供了市場?我認為,是我們還不夠健全和完善的幹部管理制度。

實行高級*技術職務任期制，是新時期*隊科技幹部管理制度的一項重大改革，必將給*隊科技幹部建設帶來全方位、深層次的影響。

在本文最後將該研究成果應用於高校幹部管理信息系統中，驗*了這一方案的理論意義和應用價值。

下放幹部管理權、下放物權和財權、下放幹部考核權。

系統現已投入使用，充分地滿足了各級黨政機關企事業單位組織人事部門幹部管理需求，有利於加速陝西省西安市黨政幹部管理的信息一體化進程。

在此，我要感謝格羅澤部長的盛情邀請，同時也要感謝*浦東幹部管理學院為此次研討會籌備所付出的*勤努力。

要堅持黨管幹部的原則，改進幹部管理方法，加快乾部人事制度改革步伐，努力推進幹部工作的科學化、*化、制度化。

“績效管理”闢幹部管理新領域，現獨秀新花。

以職務説明書為基礎，規範高校學生幹部管理，對於學生幹部隊伍的選拔和培養有着重要的指導意義。