“比勞”造句，怎麼用比勞造句

後來*，兩項任務比勞斯萊斯所設想的要更難更費錢。

愛就是媽咪看到爹地一身臭汗的樣子卻仍然説他比勞勃·瑞福還帥。

彼德-古納和勞納-庫比勞的控告理由是心理傷害、精神上的壓抑以及與土著母親的文化氛圍分離所帶來的孤獨。

但是目前為止的十年內，在很多發達國家，工人的真實*比勞動生產率增長的還要緩慢。

我考慮再收養一隻小*；我正在尋找一隻比勞拉大點的小*，30到40磅左右，比如説一隻純種的英國伯德牧羊犬。

今比勞則周、呂逸，計功則張、吳微，論制則齊、魯重，言地則長沙多;然則魏國之封，九錫之榮，況於舊賞，猶懷玉而被褐也。

懶散像鐵鏽，它比勞碌更快地鏽蝕人。

在全美各地，服務員比勞工多，遊樂場工作人員比工程師多，店員和銷售代表比建築工人多。

想象當年，紅*長征兩萬五千里，無比艱*，無比勞累，可他們説放棄了嗎？

私營部門也蒙受了損失，在一些大型石油企業，交通事故造成員工死傷人數比勞動事故要多。

憂慮比勞累更傷人。

歐陽文就知道,果真借了她的錢,還指不定比勞豔菲逼他還難呢。

但在一般的爭議情況下，要預知勞資兩方誰佔有利地位，誰能迫使對方接受自己提出的條件，絕非難事。僱主的人數較少，團結較易。加之，他們的結合為法律所公認，至少不受法律禁止。但勞動者的結合卻為法律所禁止。有許多議會的法令取締為提高勞動價格而結合的團體，但沒有一個法令取締為減低勞動價格而結合的組織。況且，在爭議當中，僱主總比勞動者較能持久。地主、農業家、製造者或商人，縱使不僱用一個勞動者，亦往往能靠既經蓄得的資本維持一兩年生活；失業勞動者，能支持一星期生活的已不多見,，能支持一月的更少，能支持一年的簡直沒有。就長時期説，僱主需要勞動者的程度，也許和勞動者需要僱主的程度相同，但僱主的需要沒有勞動者那樣迫切。

這些東西看看就好，當不得真，和拉美印度比勞動生產效率，那是好幾十年前的事情了。

因為勞動力需求往往比勞動力供應更有**，受僱者要承受更多的*税負擔。