某些企業發展與員工心理形成如下圖所示的鏡面效應。“鏡面效應”影響著企業的凝聚力和向心力，是企業進一步發展的制約...

問題詳情：

某些企業發展與員工心理形成如下圖所示的鏡面效應。“鏡面效應”影響著企業的凝聚力和向心力，是企業進一步發展的制約因素。“鏡面效應”啟示企業應（   ）

①提高勞動報酬在國家再分配中的比重          ②完善企業內部激勵機制，調動員工積極*

③關注核心人力資源的市場價值，防止人才流失  ④重視科學技術的作用，提高勞動者職業技能

A.②③         B.③④         C.①④        D.①②

【回答】

A

A。

【考點定位】收入分配與社會公平、企業的經營與發展

【名師點睛】促進收入分配公平措施：①堅持和完善按勞分配為主體、多種分*式並存的分配製度，為我國實現社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保*。②增加居民收入，注重保護勞動所得，提高居民收入在國民收入分配中佔的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，是實現社會公平的重要舉措。③再分配更加註重公平是實現社會公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制，著力解決收入分配差距較大的問題。要規範收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，調節過高收入，清理規範隱*收入，取締非法收入，努力縮小城鄉、區域、行業收入分配差距。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題