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央企是國企的主力*。加大央企紅利上繳比例,不僅有利於形成倒逼機制,加快國有企業改革和發展的步伐,而且有利於支援...

練習題1.2W

問題詳情:

央企是國企的主力*。加大央企紅利上繳比例,不僅有利於形成倒逼機制,加快國有企業改革和發展的步伐,而且有利於支援完善社會保障體系,因此,成為當前我國進行收入分配改革的重要一環。

材料一:

央企是國企的主力*。加大央企紅利上繳比例,不僅有利於形成倒逼機制,加快國有企業改革和發展的步伐,而且有利於支援...

材料二:我國央企上繳紅利的具體比例及使用情況(截止2013年底)

央企上繳紅利具體比例

上繳紅利的使用情況

*工科研類央企

5%

用於國有企業自主創新、培育發展新興產業和企業重組。

用於災後重建、應對金融危機和解決國企歷史遺留問題等。

用於公共財政和補充社保基金的總金額,近五年僅佔同期所有央企利潤總額的0.40%。

一般競爭類央企

10%

資源類央企

15%

菸草總公司

20%

注:按*慣例,上市公司股東分紅比例為稅後可分配利潤30%到40%間,國有資本向國家上繳盈利普遍高於這個水平。

(1)指出材料一、二反映的經濟資訊。

(2)結合材料,運用“處理好效率與公平的關係”的有關知識,說明我國應如何處理央企自身發展與改革發展成果讓全體*共享的關係?

【回答】

(1)材料一:反映了2009-2013年我國央企利潤不斷增加,但上繳紅利總額少且增幅緩慢,上繳比例總體上低於同期央企利潤增幅,尤其是2010年。

材料二:反映了不同型別央企上繳紅利比例有所不同,但都低於*慣例,從央企利潤的使用情況看,大部分紅利仍在國企內部流動,極少用於公共財政和改善民生方面。

(2)①在社會主義市場經濟條件下,效率與公平具有一致*。一方面,效率是公平的物質前提。2009-2013年我國央企利潤不斷增加,具備了讓全民共享改革發展成果的可能。國家今後應繼續促進央企的良好發展。另一方面,公平是提高經濟效率的保*。國家應適當加大央企紅利上繳比例,實現改革發展成果讓全體*共享,激發他們發展生產、提高經濟效率的積極*。

②效率與公平又存在矛盾*。國家應制定合理的分配政策,既保*央企自身的發展,又促進國家財政收入穩步增長和*生活水平的不斷提高。

【解析】(1)本題是圖表題,圖表類題目應該遵循橫向看差距,縱向看變化的原則,同時要關注小注資訊,綜合進行分析。按照上述原則,觀察題中圖表,不難得出:材料一反映了2009-2013年我國央企利潤不斷增加,但上繳紅利總額少且增幅緩慢,上繳比例總體上低於同期央企利潤增幅,尤其是2010年。材料二反映了不同型別央企上繳紅利比例有所不同,但都低於*慣例,從央企利潤的使用情況看,大部分紅利仍在國企內部流動,極少用於公共財政和改善民生方面。

(2)本題知識限定明確,處理好效率與公平的關係,題目型別措施類,問題指向我國如何處理央企自身發展與改革發展成果讓全體*共享的關係。解讀設問和材料,關於效率與公平的關係,教材有明確理論表述,即在社會主義市場經濟條件下,效率與公平具有一致*,一方面,效率是公平的物質前提。另一方面,公平是提高經濟效率的保*;效率與公平又存在矛盾*。然後對應央企自身發展與改革發展成果全體*共享的關係,結合上述理論,組織語言,進行分析,具體即我國央企利潤不斷增加,具備了讓全民共享改革發展成果的可能。國家今後應繼續促進央企的良好發展;國家應適當加大央企紅利上繳比例,實現改革發展成果讓全體*共享,激發他們發展生產、提高經濟效率的積極*;國家應制定合理的分配政策,既保*央企自身的發展,又促進國家財政收入穩步增長和*生活水平的不斷提高。

知識點:收入與分配 個人收入的分配

題型:簡答題