材料一：某市調研小組對該市企業招聘進行調研，企業認為難以招聘到的人員的佔比見下圖。材料二：2013年，我國需要...

問題詳情：

材料一：某市調研小組對該市企業招聘進行調研，企業認為難以招聘到的人員的佔比見下圖。

材料二：2013年，我國需要安排城鎮勞動力有2400萬人左右，其中高校、技校畢業學生和國中、高中畢業以後不再升學的學生，加起來近1400萬人；還需要繼續轉移的農村富餘勞動力大約在800萬人左右。而我國每年城鎮能夠安排的勞動力大約是1200萬人。

（1）閱讀材料一和材料二，概括我國目前的就業形勢。

（2）就業是民生之本，它和每個人實現發展的空間和可能*緊密相連，也對整個社會生產和發展具有重要意義。運用《經濟生活》的相關知識，說明解決就業問題對國家、企業和勞動者的重要意義。

【回答】

（1）我國勞動力總體上供過於求，就業壓力大；同時部分地區存在招工難，勞動力素質結構不適應就業市場需求，技術工人短缺的結構*問題。（或就業總量壓力和結構*矛盾並存。）

（2）國家：

提高居民消費能力，擴大內需，促進經濟增長。促進社會公平，維護社會穩定。

企業：

使得勞動力與生產資料的結合，生產出社*需要的物質財富和精神財富，創造利潤。擴大企業再生產，提高企業競爭力。

勞動者：

通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。有利於勞動者實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發展。

【解析】（1）本題要求考生結合材料一和材料二，概括我國目前的就業形勢，屬於資訊解讀類的解答題。考生按照圖表題的解答步驟，很容易得出上述影象反映出我國就業存在結構*問題，就業難和招工難同時並存的現狀。

（2）本題要求考生分析說明解決就業問題對國家、企業和勞動者的重要意義，屬於意義類的解答題。考生只要牢牢扣住解決就業問題對國家、對企業、對個人的三個主體的意義即可。對於國家，考生可以從充分發揮消費對經濟的拉動作用、轉變經濟發展方式的角度進行分析說明即可；對企業，可以從就業使得勞動力與生產資料的結合，生產出社*需要的物質財富和精神財富，創造利潤。擴大企業再生產，提高企業競爭力。對於消費者，可以從就業能取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。有利於勞動者實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發展的角度進行說明即可。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：簡答題