在勞動爭議中,權益受侵犯的經常是青年農民工、女工、私營企業職工,爭議的內容經常是勞動*無保*、超時勞動無報酬...
問題詳情:
在勞動爭議中,權益受侵犯的經常是青年農民工、女工、私營企業職工,爭議的內容經常是勞動*無保*、超時勞動無報酬、社會保險無人管、勞動安全無保障。解決爭議勞動者經常缺乏*的依據。勞動者維護自己合法權益的保*是
A.履行勞動者義務 B.依法簽訂的勞動合同
C.權利意識和法律意識 D.勞動者的主人翁地位
【回答】
B
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題
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