“勞動*無保*,勞動超時無報酬,勞動安全無保障”,經常成為勞動爭議的焦點。在我國,維護勞動者合法權益的重要...
問題詳情:
“勞動*無保*,勞動超時無報酬,勞動安全無保障”,經常成為勞動爭議的焦點。在我國,維護勞動者合法權益的重要依據是( )
A、勞動者依法履行義務
B、依法簽訂勞動合同
C、勞動者樹立正確的擇業觀念
D、提高勞動者的職業技能
【回答】
B
【解析】
試題分析:勞動者依法履行義務是享有的權利的基礎和前提,A不適合題意;依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據,B適合題意;勞動者樹立正確的擇業觀念和提高職業技能有利於實現就業,C、D說法正確但不適合題意,排除。
考點:依法維護勞動者權益
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題
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