“領導幹部”造句，怎麼用領導幹部造句

軟弱無能的人不適合做領導幹部。

昨天從省裡下來了兩位領導幹部.

好的領導幹部，只有以身作則，言傳身教，才能領導大家共同奮鬥。

建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層。

換屆必然涉及領導幹部的進退留轉,對領導幹部來說是一次嚴峻考驗。

理想和信念是領導幹部拒腐防變的根本保*。

防止被問責的黨政領導幹部明降暗升、隨意復出。

深入淺出、提綱契領的報告使在座的領導幹部深受啟迪和教育。

近日,四川青神縣*“六個嚴禁”,禁止黨員領導幹部“打幹親”。

能不能使全體幹部、非凡是各級領導幹部集中精力、埋頭苦幹、*抓落實，是事業成敗的要害。

新華網成都7月22日訊息,四川眉山市青神縣當日舉行黨員領導幹部不“打幹親”公開承諾活動,標誌該縣專項整治黨員領導幹部“打幹親”活動進入實施階段。

正確對待進退留轉,是我黨領導幹部隊伍的光榮傳統,是對領導幹部的重大考驗,是幹部價值觀、權力觀、人生觀的集中體現,要充分相信組織、正確認識自己。

建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層。他們雖亟思奮發有為，但終未顯達。

加強對黨的領導機關和黨員領導幹部的監督，不斷完善黨內監督制度。

黨員領導幹部還必須參加黨委、黨組的*生活會。

今年,寧波海曙區的領導幹部考核測評中增加10個“問題”項,請群眾為幹部存在的“毛病”搭脈。

黨管幹部是黨政領導幹部選拔任用的根本原則，其實質是黨組織引導、支援*選拔、管理、監督幹部。

必須建立相應的公開選拔領導幹部考試管理機構，為全面推行公開選拔領導幹部制度提供堅強有力的組織保障。

當此整個解放戰爭結束之期已不在遠的時候,各級領導幹部中主要是*以上領導幹部中容易發生輕敵思想及急躁情緒,必須以金門島事件引為深戒。

群眾路線活動，領導幹部要帶頭，著力解決幹部房子越來越大、車子越來越貴、吃喝越來越盛、幹部越來越多，幹活越來越少的根本問題。

我就是在黑龍*長大的,那裡的某些領導幹部好大喜功,喜歡吹大氣,已經早有領教。

楊司強調,領導幹部尤其是檢察長嚴禁批條子、打招呼,利用權力干預案件依法公正辦理。

該模型可根據崗位任職資格要求和幹部自身資訊對領導幹部進行篩選、計分、排序，從而為組織部門公開、公正、公平地選拔任用幹部提供決策支援。

2月2日,***在省部級主要領導幹部專題研討班開班式上發表重要講話。

要通過換屆,使各級領導班子和領導幹部,更加胸懷全域性,殫心竭力,銳意進取,奮勇當先,一心一意幹事業,聚精會神謀發展,不辜負群眾的期盼。

大力推進幹部制度改革，建設高素質幹部隊伍，應從培育、選拔、交流到退出等環節完善黨政領導幹部代謝機制。

對幹部尤其是領導幹部而言，從嚴監督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預防，多“扯扯袖子、提提領子”，該批評時批評，才是真正的關愛。

夜校採取領導幹部講課、專家講座、邀請上級職能部門負責人和業務骨幹專題輔導,觀看電教片、互動交流、知識競賽等多種形式進行學習。

各級領導幹部都要依法行政，忠實履行自己的職責，勤政廉政，提高辦事效率。

一位在同一棟大樓上班的領導幹部說,夏天常見毛紹烈穿一雙塑料涼鞋,很難看出領導“範兒”,“他的皮帶太舊了,表面都裂成四五截”。

人文素養作為領導水平、管理藝術和執政能力衡量的重要內容，在領導幹部素質結構中佔有重要成分。

一般經濟責任審計主要涉及領導幹部，其關係網非常複雜，如果遇到一個左右逢源的領導，他將或明或暗左右審計部門的審計結論，給審計帶來負面影響，導致審計失敗。

湖北日報訊(通訊員梅水芳、袁朝華)元旦、春節來臨之際,省直機關紀工委發出《致省直機關處級幹部的一封*》,提醒黨員領導幹部廉潔過兩節。

“廣交諍友,多聽批評”,對於領導幹部來說,既有利於提高幹部個人素質、防微杜漸,也有利於幫助他們廣納善言、掌握實情,科學決策和行政。

有些領導幹部貪心不足。

幹部“窮大方”要不得，領導幹部。

投票過程中，領導幹部們滿臉的虔誠。

是提高領導幹部素質和領導能力與水平的有效途徑.

黨*要求領導幹部必須按原則辦事,按規矩辦事。

分級閱批，即領導幹部工作日誌每月需分別報市領導、單位主要負責同志或主管領導閱批。

學校領導幹部可以兼課，大*和所屬部門的領導同志也都可以兼課。

協同部人事部門對部機關處以上領導幹部和直屬單位領導幹部進行考核，提出任免、調動、獎懲意見和建議。

我們廢除了實際上存在的領導幹部職務終身制，確保了國家*機關和領導人員有序更替。

一些地方領導幹部和工作人員嚴重失職瀆職，甚至徇私舞弊。

全市所有副市級領導幹部一人負責一項工作,分兵把口,所有單位、部門全部成為救援成員單位

言行一致,是我們黨對領導幹部的一貫要求,也是我們為人的基本道德,然而總有那麼一些領導幹部將之丟置腦後,反其道而行之。

一方面,要加強思想教育,促使領導幹部多務實、少務虛,多幹實事、少講空話,徹底與形式主義絕緣。

本報訊(記者邵寧)昨天,市紀委、市委組織部舉行2012年新任局級領導幹部集體黨*廉政談話會。

只有做到廉潔從政，乾淨幹事，才能提高領導幹部在群眾中的公信力，才能提高各級黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。克己奉公，乾淨幹事。

對幹部尤其是領導幹部而言,從嚴監督管理,抓早抓小、抓苗頭抓預防,多“扯扯袖子、提提領子”,該批評時批評,才是真正的關愛。

以身作則、率先垂範，是各級領導幹部應有的責任和境界，也是桃李不言下自成蹊的無聲力量。

在目前情況下，至少可以建立司法及其監督機關的垂直領導和法官及其監督機關領導幹部的定期地域交換制度，使之超脫出同級領導機關和人際關係的制約，使之敢於碰硬，執法如山。

1日,牡丹*市公開選拔處級以上領導幹部,與以往不同的是整個過程進行了電視現場直播,這是黑龍*省首次對幹部選拔進行電視現場直播。

各級領導幹部必須提高領導水平.

鄭州召開全市領導幹部廉政談話會。

作為派出所的領導幹部,使命如山,不容稍懈。

每兩年組織一次安全生產責任制考核,從今年開始,按照黨政領導幹部安全生產“一崗雙責”的要求,考核物件增加至所有的黨政領導班子和領導幹部。

據湖南嶽陽網訊息,6月8日上午,全市領導幹部會議召開。

如何面對這些問題,筆者認為,郭開朗提出的“三個正確”,不僅為廣大領導幹部解答了疑惑,指明瞭方向,而且是領導幹部追求進步的前提。

挑選領導幹部，不管老中青，都要看他是不是肯幹，是不是能帶頭吃大苦耐大勞。

查清原因，就對基層鄉鎮黨政主要領導實行問責制，導致基層領導幹部如履薄*，戰戰兢兢，不能放開手腳從根本上解決*問題。

近70年來，累計培養本專科生、研究生7萬餘人，其中大多數已成為生產、經營、管理和農業技術推廣等領域的骨幹力量和領導幹部。

現實生活中,有些領導幹部律己甚嚴,卻有意無意疏忽了對“身邊人”的約束,諸多現象讓群眾不齒,也損害著幹部形象。

*群眾是領導幹部身上的血液，領導幹部脫離了群眾，生命就要枯竭。

一旦發現單位領導存在嚴重“*”問題或受到紅牌*告仍久拖不辦,將對領導幹部實行問責。

建設學習型領導集體是率先基本實現現代化的必然要求，是建設學習型城市的第一要義，是提高領導幹部素質和領導能力與水平的有效途徑。

但仍然有不少人擔心,如果監管不力,一些領導幹部可能會抓空子,出現“公車照坐、補貼照拿”的現象。

衛留成:領導幹部只有自己乾淨。

北山鎮幹部洪永森說,領導幹部就要做到“講出去的話潑出去的水”,公開承諾能夠在幹部帶頭幹事、主動幹事上產生“逼一逼”的效果。

一些領導幹部把工作幹上來的要求換成成績吹上來、職務跑上來的歪風，群眾編順口溜說:“會幹的不如會吹的，會吹的不如會跑的”。

抗戰時期，日*派出大批特務、間諜打入我*內部，竊取情報，*黨和*隊的領導幹部。

對瞞案不報、壓案不查甚至干擾辦案的,要依法追究領導幹部的責任。