“人力資源會計”造句，怎麼用人力資源會計造句

同時新興會計分支如人力資源會計、商譽會計、資本成本會計等在軟體企業中存在廣泛的適用*。

本文就人力資源會計的確認、核算範圍、計價方法等方面進行了說明。

期望在現有的會計制度的框架下，滿足會計主題對人力資源會計核算的要求。

對人力資源會計概念框架的構建提出了自己的見解。

本文將對適合於我國國情的人力資源會計的內涵、會計假設、成本核算及投資收益分析等方面作淺嘗探討。

然後對人力資源會計的確認與計量問題作了一些探討，並對人力資源成本會計和人力資源價值會計進行了分析；

最後將介紹人力資源會計的發展和前景。

因此，實施人力資源會計必須將人力資本作為企業或經濟組織的實收資本。

人力資源會計自從誕生以來，就一直存在著適用*不強的先天不足。

最後就我國推行人力資源會計提出構想

正是基於這樣的目的激發了筆者對人力資源會計核算的研究。

人力資源的價值計量一直是人力資源會計的一大難題，而要進行人力資源的價值計量又必須從理論上解決複雜勞動還原為簡單勞動的問題。

人力資源會計；人力資源成本會計；人力資源價值會計；人力資源管理。