“執行力”造句，怎麼用執行力造句

企業的執行力靠的就是紀律。

他心高志遠、腳踏實地,一表人才,行動力、執行力超強.

不妨事,可是讓劉漢東跟進,他的執行力,尤其在境外的執行力,不亞於*方。

這就要求我們,必須切實提高執行力,做好“必答題”。

落實會計法及相關法規的宣導及執行力度。

自己查核自己是一種責任，也是提升個人執行力的有力手段！

沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉*!

伊萬·尼克因其一絲不苟的執行力和跳躍*思維而名聲卓著。

老闆累都是"自找的"，只顧自我行動而不是運用團隊的力量，導致自我行動力與組織執行力成反比，更有甚者接受反授權或*手已授權，讓自己更無力自拔，執行，讓累的老闆抽身解放！

通常來講,企業成功無外乎“人錢勢”和執行力,前者是基礎,巨頭在這一層面的優勢無需多言,但涉及到執行力,恐怕多數旁觀者都會暗笑一聲“呵呵”。

要剷除“老賴”,建立良好的社會經濟秩序,法院必須剛腸嫉惡,雷厲風行,加大執行力度。

對現代酒店管理執行力的內涵、本素質及其提高路徑進行了探析。現代酒店既要制定適宜的發展戰略,又要不斷強化和培養管理團隊的執行力,才能在激烈的市場競爭中佔領先機並立於不敗之地。

個人經歷恰恰是有執行力的領導最正宗的幽默源泉，在你的生活中找找帶有幽默**的場景。

一系列小而繁瑣的事情——巧言令*，細節，執行力，冷漠和模糊不清——最終削弱了他的任職。

抗擊自然災害見*了我們黨所具有的“振臂一呼，應者雲集”的凝聚力號召力，“高屋建瓴”、“驅雷策電”的領導力和執行力。

立法者已經窮盡了最大努力修立了一部良法硬法,接下來就看環保部門的執行力了,千萬不能將這部法律糟塌成一部束之高*的“豆腐法”和“花瓶法”。

權力並不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權威則來自於員工對你人格魅力的認可與信服。領導者有了權威，你的團隊就有了至高無上的執行力。

而要達到這一目的,除了需要有正確的路線、方針和政策外,還必須協調好與下級的關係,以更廣泛地凝聚人心,提高執行力。

法案中聯盟通過的教育立法第二個主要部分也介紹了一系列旨在管制一些執行力度差的學校的改革方案。

“*人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自欲個體的服從精神。在公司中，我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執行力。

沒有執行力，就沒有競爭力。

一切失敗都源於執行力太差！

訴訟和解的效力應當包括羈束力、形式的確定力、執行力和形成力。

小企業做強需要老闆個人執行力，而大企業做得更強需要靠組織執行力。

沒有執行力，就沒有競爭力要有好的灌溉，才有好的成果。

他開設有有關於創新和執行力的部落格和實時通訊。

賦予行政行為追溯執行力的條件是：可預見*、追溯可能*和不影響他人的合法權益。

在實際工作中，我們一定要堅決貫徹執行黨和國家的方針政策。用賞罰分明的獎懲機制保障執行力。

本文從企業規模、族文化、業現有管理體制、業領導力、業執行力等幾個方面對此進行了分析,以探討當前*企業實行扁平化管理的條件和可能*。

執行領導原則：不要把精力放在落後的員工身上，那樣只會把你的整體執行力降低；也不要對淘汰落後的員工有什麼內疚，相反淘汰那些落後的員工是對他們最大的幫助。

要想成為一個職業化的人才，就必須改掉猶豫不覺，瞻前顧後，拖拖拉拉的辦事作風，在自己認準的事情上認認真真地採取行動用行動來*一切，不斷提高自己的執行力。

她幸運在於她如此用心，用心捕捉每一個有用的資訊；又不止用心，比痴人說夢者，有太多執行力。林特特

思考力，執行力，表達力，思考力是萬力之源，思考一旦出現偏差，執行力越強，犯的錯誤就越大。

三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。

很多創業者晚上想想千條路，第二天還是踩自行車走原路，原因就是沒有執行力。很多企業一直在喊：寧願要一流執行力，二流的思想，就是這個道理，沒有執行力，再好的想法都是空話。

約束力提升品質素養，執行力衝破層層障礙，影響力樹立社會標杆，感染力彰顯生命**，文明接力，愛心給力，增添*社會前進的動力！

言語尖銳,神經質,過度反應,容易害羞、退卻,貫徹執行力不彰,缺乏企圖心。

東北*券指出,京運通在光伏電站上有介入較早經驗豐富、負債率低便於增大財務槓桿和執行力強等優勢。

用賞罰分明的獎懲機制保障執行力。

該無效規定不應影響該條款之外的其它規定效力，其它規定仍應具有完全的執行力及效力。

對學校幹部進行競聘上崗,重新組建管理隊伍、引入朝陽中學的管理方案和機制、嚴格管理紀律等,增進了班子的活力與改進實踐的執行力,學校管理班子充滿力量。

提升執行力是幹部作風建設的題中應有之義。

龍潤茶業的團隊建設，實際上是把龍潤人不斷的進行塑造，塑造成一個具有進取拼搏的團隊，塑造成一個具有高度執行力的團隊，塑造成一個能征善戰的團隊。

今年以來,應城在市直部門開展公開承諾、督辦踐諾、社會評諾“三諾”活動,進一步提升部門執行力。