“開發與管理”造句，怎麼用開發與管理造句

5、然後，分析了國外人力資源開發與管理的特點，以及油田物業管理企業人力資源開發與管理的現狀。

7、人力資源管理是隨著企業管理理論的發展而逐步形成的,在企業管理中,作為企業四項基本資源之首的人力資源的開發與管理顯得尤為重要.

9、小礦開發與管理事實上已經成為許多地方國土資源管理部門的主要工作內容。

11、第3章：株洲市公共部門人力資源開發與管理的題目及其原因。

13、最後，提出了民營企業人力資源開發與管理的規範化問題。

15、擬訂機關和派出機構人力資源開發與管理的規章、制度和辦法。

17、論述了人力資源開發與管理的重要*，指出通過人力資源開發能給紡織企業帶來勃勃生機。

19、在人力資源的開發與管理中，職業生涯規劃與開發、人力資源的優化與整合、人職匹配等都離不開有效的人力資源評價。

21、協助指導初級採購員進行輔料，包裝物及易耗品的詢價，訂單制定與執行及供應商開發與管理。

23、第四條箴言：職業生涯開發與管理講求的是：只要開始，永遠不晚；只要進步，總有空間。

25、人力資源的開發與管理程度直接關係到技術的進步，生產的發展，社會經濟目標的實現。

27、本文從個人和組織兩個方面分析了圖書館進行職業生涯開發與管理的必要*和實施途徑。

31、提高網路德育工作者的資訊素養和加強資訊源的組織、開發與管理，對優化高校網路德育資訊傳播有著重要的理論與現實意義。

33、廊坊市古建築現狀及當地開發利用情況的調查，對於今後古建築的保護、修繕和規範地開發與管理有著重要作用。

35、圖書館職業生涯的開發與管理，是圖書館事業不斷髮展的需要，也是圖書館留住人才、人盡其才的有效手段。

1、依靠人力資源的開發與管理。

3、需求描述是需求開發與管理的重要工作之一。

6、結果建立、健全適應現代護理需求的人力資源開發與管理機制。

10、從某種意義上來說，人力資源的開發與管理對風險管理和業務拓展有起著決定作用。

14、人力資源的開發與管理也成為當今企事業單位研究的重要課題。

18、建立適合鐵路運輸生產發展需求的人力資源開發與管理體系，使企業實現持續、跨越式發展。

22、建立和完善科學合理的績效考核體系是甘肅省高職院校人力資源開發與管理的當務之急。

26、針對產品開發績效問題提出了基於三類知識的產品開發組織“三要素”，並強調產品概念設計是新產品開發與管理的綱。

32、龍海波：我們公司在人力資源開發與管理方面的總體思路是：對外引進與自我培養相輔相成。內外結合，良*發展。

36、重慶大學人力資源開發與管理研究所的副教授何莽（音譯）認為：“這*了90後畢業生的勇氣和創意。”

4、它也是人力資源開發與管理的重要環節。

12、重點闡述我國人力資源開發與管理中的問題以及應對措施。

20、因此，建立和完善科學合理的績效考評體系是企業人力資源開發與管理的當務之急。

28、體育組織人力資源的有效使用是體育人力資源開發與管理的目標和任務。

2、績效考核是人力資源開發與管理的關鍵和基礎。

16、探討了應用職業生涯開發與管理理論開展就業指導工作的模式及*作方法，並提出了建議。

34、實驗教學開發與管理：在“兩基”迎“國檢”成果的基礎上，認真開展實驗教學工作，確保實驗開出率達標，繼續完善各類資料，維護好實驗室各類器材，鞏固“兩基”成果。

24、三是提高科技交流水平，重點開展農業技術開發與管理等方面的合作；

8、合理開發與管理和保護地下水水資源成為西部大開發新形勢下的迫切需要。