“勞動者權益保護”造句，怎麼用勞動者權益保護造句

1、勞動關係之中應該包括勞動合同關係、業內部行政管理關係以及勞動者權益保護關係。

3、第三章分析總結我國集體合同制度在勞動者權益保護方面存在的主要問題和不足。

2、對於提高勞動者地位而言，人力資本投資比勞動者權益保護制度更具根本*。

4、近4成白領不能帶薪休假的事實，反映出*對勞動者權益保護力度的薄弱。