近幾年來，全國各地多次發生用工單位拖欠員工*現象。該休假的法定節假日也被剝奪，正常工作日往往被要求加班，延長...

問題詳情：

近幾年來，全國各地多次發生用工單位拖欠員工*現象。該休假的法定節假日也被剝奪，正常工作日往往被要求加班，延長工作時間。還存在有的企業工作環境不佳，或夏天太多高溫作業出現熱死人現象，或工作環境中出現粉塵或*醛嚴重超標，危害員工的身心健康。

請你用經濟生活的有關知識談談如何改變這些現狀，維護勞動者的合法權益？（12）

【回答】

①國家要完善相應的法律法規，加強執法和監督力度；提高用人單位和勞動者的法律意識，加強宣傳教育做好輿論引導工作。（4分）

②用工單位自覺增強法律意識，依法經營，自覺遵守勞動法，增強道德意識，自覺維護勞動者的合法權益（4分）。

③勞動者增強自己的權利意識和法律意識，積極和用工單位簽訂勞動合同，當合法權益受到侵害時，以合法手段合法方式維護自己的合法權益（4分）

【解析】

試題分析：本題考查經濟生活的有關知識，要求結合材料中的現狀，說明如何改變現狀維護勞動者的合法權益，屬於措施類的主觀試題。依據材料不難發現，勞動者的合法權益遭到破壞，是因爲對國家的法律法規貫徹不到位，*有關部門要將工作落在實處，作爲企業侵害勞動者的合法權益，作爲勞動者*意識不強等原因，故組織本題*，可以從國家、企業和消費者三個角度提出要求，組織*時緊緊圍繞材料中的問題即可。

考點：勞動和就業；維護勞動者的合法權益。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：綜合題