下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工年*收入和支出情况(单位元)分析上表,我们可以获得的正确判断是(...
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下表是某软件公司2014年三个不同职位的员工年*收入和支出情况(单位元)
分析上表,我们可以获得的正确判断是( )
①公司未能建立职工*正常增长机制,存在分配不公现象
②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次是A>B>C
③按照消费的目的,其消费的理*程度依次为C优于B,B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.①③ B.②④ C.①④ D.③④
【回答】
B
【解析】
试题分析:根据上述表格可知,三个不同职位的员工年*收入不同,所以用于各方面的支出也有所不同,依据三位员工的消费水平情况,可以看出恩格尔系数依次是A>B>C,故题肢②正确;由于劳动技能和付出的劳动数量与质量不同,该公司员工的收入也不同,故题肢④正确;故本题*选B。
考点:个人收入分配
知识点:收入与分配 个人收入的分配
题型:选择题
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