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“無效勞動”造句,怎麼用無效勞動造句

造句3.1W

是的,白設定了一個目標並朝着它前進,而其他人都是無效勞動

在一個人六七十年的生命史上,無效勞動佔有較大的比重。即使最深謀遠慮、豪放豁達的人,當他晚年回首平生的時侯,也不免對一部分勞動的無效、多餘而遺憾。區別在於有的累計無效勞動時間只有一兩年,有的則有五六年,甚至二三十年

無效勞動合同不發生當事人預期的法律約束力,但會產生不同於無效民事合同的特殊的法律後果。

做父母的對子女的早年交易決不是一種無效勞動。雖然在某些年月時,好象被教育者處於沉睡狀態,沒有見到效應;但是,到後來終有一天,會看見大有好處的。

做父母的對於子女的早年教育決不是一種無效勞動。雖然在某些年月裏,好像被教育者處於沉睡狀態,沒有見到效應。但是,到後來終有一天,會看見大有好處的。

無效勞動造句

首先強調了勞動合同無效的處理原則,它對實踐中無效勞動合同的認定起到指導和彌補的作用。

做父母的對於子女的早年教育決不是一種無效勞動

事後,我提醒堂妹,鑽一技才能深一技,多讀書多實踐,不要光顧着盲目的無效勞動

外語重點學科的管理上,認真執行“三要”即課堂上要講練結合,反對無效勞動,各種練習和作業要及時反饋。

無效勞動合同的判斷和處理的研究,有利於在實踐中避免、減少無效勞動合同的存在,保護勞動合同雙方當事人的合法權益。

所謂“減負”絕不是簡單地少佈置作業或減少課時,其實質應該是讓學生變被動學習爲主動學習,減少教育中師生的無效勞動,增加學生髮展的目標。

無效勞動合同是指所訂立的勞動合同不符合法定條件,不能發生當事人預期的法律後果的勞動合同。

消除無效勞動,杜絕浪費,實施精益生產。

標籤:無效勞動 造句