《职场*礼》经典语录
经典语录
在职场上,只要有理有据,脾气是不能没有的。
理*有余感*不足,办事能力上佳,但亲和力不够;积极主动,执行力特别棒。前一晚的任务第二天早上交,主动,又快又好;*度有欠缺的时候主动问问题;加班狂,有事业没生活。
书到用时方恨少,指的也是类似的情况吧。所以说,机会总是留给有准备的人。就和国家普及义务教育一样,或许一些做小生意的人或者蓝领阶层一生都不会用上三角函数、外语和古文,但如果有一天他们碰上了呢?而恰巧这个机会就是能改变他们之后职业生涯的呢?这世上从没有什么事能说的如此绝对。不怕一万,只怕万一嘛.
在任何一个行业,工作都有微观层面和宏观层面的分别,当我们处于新人阶段,每天在前线直接面对市场时处理的都是琐碎的事情,总是觉得上司只会发号施令,很少亲身参与,等到我们成长到一定阶段后,才能够渐渐明白,所有看似空洞的宏观判断的背后都需要多少微观的积累。
职场上的歧视,有时候来自于*别,有时候来自于年龄。无他法对抗,唯有用实力壮胆,用强硬对抗之,当然你若能学会绵里藏针就更好。
不稳定*高。 初生牛犊不怕虎,最爱跳来跑去。不知职场和情场不同,不是年纪越小就越吃香的。有时候人的生理曲线和社会价值无情的恰成反状。
手下捅漏子,自己想办法。事后写邮件给上司,详细将事情始末和经验教训分纲裂节梳理一遍,言辞恳切,并且承担了所有的责任。
闲时我也会观察办公室里那些稚气未脱的孩子们,比起职场老油条起来,他们热情、有活力、聪明、易于接受新事物,往往对生活都仍抱有极大憧憬。和他们相处,不仅感官上觉得青春灼灼、赏心悦目,也会被他们的对世界单纯执着的信仰所感动——这些都是活到年纪一把,“世路如今已惯,此心到处悠然”的老油条们已然流失的。每当看着他们为一个项目奔忙数月,结局却是瞪着委屈的大眼睛问客户“为什么突然变卦了?”我也替他们心*。
“先做应该做的,再说有意思没意思,工作哪能把意思放在第一位”
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《我的萝莉养成计划》经典语录
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《萨冈》经典语录
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《局座召忠》经典语录
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《院长驾到》经典语录
经典语录星罗棋布的暗龙王之骨,浩如烟海的冤死者之魂。就是因为比你们脆弱,我们才会不断地追求超远自身,而不是像魔兽那样,一辈子只能依靠自己天赋的‘强大’……我们无时不刻不在进步,虽然每个人一辈子说不定只有一小点进步,但我们能够将这一小点传承下去,然后无数个...