“微观管理”造句，怎么用微观管理造句

你已经陷到“微观管理陷阱”里了。

我们不建议你采用“微观管理”的方法监督员工的每一个步骤，而是想说，你尽管把任务委派给了员工，可还要继续监督他们是否能圆满完成任务。

您对周围每个人总是微观管理，导致公司上下士气尽失。

同样的行为，在一种文化中被看做是领导者的必备素质，在另一种文化中却成了干涉或是微观管理。