2015年1月1日,被称为“限薪令”的《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于...
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2015年1月1日,被称为“限薪令”的《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于( )
①公平与效率具有一致*
②再分配要更加注重公平
③全面建成小康社会的新要求
④共同富裕是社会主义市场经济的根本标志
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
【回答】
C
【解析】
*薪酬分配属于初次分配并非再分配,坚持*的主体地位是社会主义市场经济的基本标志,共同富裕是社会主义市场经济的根本目标,故②④错误;央企高管限薪是针对其薪金过高而采取的措施,在保障效率的同时也注重了公平,协调效率与公平的关系,促进全面小康社会建设,故①③符合题意。故本题*选C。
【考点定位】效率与公平的关系;社会主义市场经济的特征。
知识点:市场经济 社会主义市场经济
题型:选择题
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