材料一:注:人口撫養比為兒童人口(O~14歲)和老年人口(65歲及以上)與勞動年齡人口(15~64歲)之比。人...
問題詳情:
材料一:
注:人口撫養比為兒童人口(O~14歲)和老年人口(65歲及以上)與勞動年齡人口(15~64歲)之比。人口就業比為勞動年齡人口和總人口之比。
材料二:人口結構轉變過程中會形成一些“新的人口紅利”。我國正在進行產業結構轉型,高階產業需要的是技能型、創新型人才。當以勞動力為依託的經濟發展模式,轉變為更加依賴人才、知識技術和健康促進的發展模式時,‘消失的人口紅利’將被新生成的‘人力資本紅利’所替代。充分發揮‘人力資本紅利的作用’,才能真正落實知識創新和技術創新,使創新驅動的經濟社會發展得以實現,經濟社會可持續發展也將迸發出新動力。
(1)結合材料一,分析三幅圖表分別說明的資訊?
(2)結合材料,運用經濟生活的相關知識,說明應該人力資本紅利對促進經濟發展的意義。
【回答】
(1)圖1說明我國人口就業比下降,人口撫養比增加,出現“人口負債”;
圖2說明撫養比上升,對經濟發展不利;
圖3說明我國GDP隨著人口紅利的消失而會逐步下降。
(2)①人力資本紅利有利於促進人的素質的提高,產生新的勞動力;
②人力資本紅利有利於促進企業調結構、轉方式;
③人力資本紅利有利於促進科技創新,建設創新型國家;
④人力資本紅利有利於促進經濟的可持續發展。
【解析】第一問屬於圖表類問答題。考查內容是“勞動力”、“國民經濟發展”等知識點。回答第一問,注首先要分析圖表體現了哪些資訊點。圖表1主要是體現了我國撫養比率與就業比率的關係,隨著撫養比率的增加,就業比率在不斷下降,說明我國人口紅利在不斷消失,人口負債時代來臨;圖2揭示了人口紅利消失後,經濟發展進入了滯緩期,聯絡圖3就很明顯可得知,我國GDP呈下降趨勢與人口紅利消失有直接關係。在解答時,注意圖表體現的這些資訊點組織*。回答第二問注意理解人力資本紅利的轉變帶來的經濟變化,主要從“人才”、“技能型”、“產業結構轉型”、“創新”等詞語可以得出其意義,作答時注意*的組織。
知識點:市場經濟 小康社會的經濟建設
題型:綜合題
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