隨著新的《勞動合同法》正式實施,一些“臨時工”則高興不起,因為他們將面臨著被用工單位辭退的危險。要維護這些“臨...
問題詳情:
隨著新的《勞動合同法》正式實施,一些“臨時工”則高興不起,因為他們將面臨著被用工單位辭退的危險。要維護這些“臨時工”的合法權益,需要
①國家規範和協調勞動關係
②企業增強法制意識,積極承擔社會責任
③勞動者轉變就業觀念,拓寬就業渠道
④勞動者依法簽訂勞動合同,增強權利意識
A.①②③ B. ②③④ C.①③④ D.①②④
【回答】
【*】D
【解析】
試題分析:新的《勞動合同法》頒佈後,一些臨時工將面臨著被用工單位辭退的危險,因此維護這些臨時工的權益需要國家規範和協調勞動關係,故題肢①正確;對企業的要求是企業增強法制意識,積極承擔社會責任,故題肢②正確;需要勞動者簽訂勞動合同,維護自己的合法權益。故題肢④正確。故本題*選D。
考點:本題考查了維護勞動者合法權益的知識。
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題
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