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*大以來,黨和國家高度重視文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮。材料 H劇團是一家國有經營*文化單位。...

練習題2.53W

問題詳情:

*大以來,黨和國家高度重視文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮。材料 H劇團是一家國有經營*文化單位。...

*大以來,黨和國家高度重視文化體制改革,推動社會主義文化大發展大繁榮。

材料  H劇團是一家國有經營*文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下,H劇團結合自身發展於2013年改製為演藝有限責任公司。經過2年的努力,該演藝公司獲得了良好的經濟效益和社會效益。其改制前後的對比如下表。

專案

改制前

改制後

資金來源

財政撥款

自負盈虧

組織結構

團長負責制

股東會、董事會和監事會領導下的總經理負責制

分配製度

按職稱、工齡分配

按貢獻大小分配

相關職能部門

演出部、後勤保障部

創作部、演出部、營銷部、後勤保障部

演出機制

*採購,服務於*等機關團體;年均5~7場次

市場化營銷、面向社會提供選單式服務;年均100多  場次

經濟效益與

社會影響

劇團發展緩慢、演職員收入低;以傳統節目為主,節目數量少、獲獎少

公司快速發展、演職員收入大幅增加;傳統節目得以保留,反映社會發展、群眾喜聞樂見的新節目不斷推出,多個節目獲獎

結合材料和所學知識,分析該演藝公司取得成功的經濟原因。

【回答】

改制後,公司經營戰略目標明確,市場定位準確;

權責明確的現代企業制度和合理的組織機構保*了公司高效運轉;

科學的管理、高質量的演出節目和市場化的營銷形成了公司的競爭優勢;

合理的分配製度激發了員工的積極*;

演出場次增加、多個節目獲獎,樹立了良好的企業形象。

【解析】本題知識限定不明確,題目型別原因類,問題指向該演藝公司取得成功的經濟原因。解讀設問和材料,本題一定程度上等價於企業的經營發展,但本題又不完全等價,還要根據材料和教材前後知識進行系統的篩選地位和歸納總結。首先,關於企業經營發展的常規思路,制定正確的經營戰略;依靠科學的管理形成自己的競爭優勢;樹立良好的信譽和形象,在本題中都有資訊對應;其次,題中資訊還涉及到了權責明確的現代企業制度和合理的組織機構,保*了公司高效運轉;最後,從收入分配公平角度來回答本題,合理的分配製度激發了員工的積極*。

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:綜合題