“職能制”造句，怎麼用職能製造句

最後，以差異化的職能制結構和創新的人力資源開發和管理作為實施差異化競爭戰略的可靠保障。

20國集團應將基金組織的監督職能制度化，讓其審查各國經濟刺激方案的執行情況，評估結果，並在必要時要求採取進一步行動。

第二、在進行組織結構調整的同時，必須改變目前農村信用社的縱向科層式結構和橫向職能制結構，進行扁平化和矩陣式調整，否則僅僅進行管理體制的調整是達不到改革的初衷。